Close Menu

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    اختيارات المحرر

    GNV تعزز حضورها في المغرب بسفينتين جديدتين تعملان بالغاز الطبيعي المسال لصيف 2026

    أبريل 16, 2026

    محكمة الاستئناف التجارية في طنجة تؤيد إفراغ عقار “مدرسة الحمراء” لمصلحة أبرشية طنجة

    مارس 7, 2026

    GNV المغرب تحت قيادة كارول مونتارسولو: بداية فصل جديد من النمو والابتكار

    نوفمبر 5, 2025
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    AkhbarenoAkhbareno
    • الرئيسية
    • سياسة
    • اقتصاد وأعمال
    • تكنولوجيا
    • رياضة
    • صحة وعلوم
    • مجتمع وحوادث
    • ثقافة وفن
    AkhbarenoAkhbareno
    أنت الآن تتصفح:الرئيسية » غياب المدير الجديد لمستشفى سيدي عثمان يثير استياء مواطنين ومهنيين
    سياسة

    غياب المدير الجديد لمستشفى سيدي عثمان يثير استياء مواطنين ومهنيين

    [ad_1]

    يسود جدل واسع في أوساط ساكنة منطقة سيدي عثمان بالدار البيضاء، بعد توالي الأيام دون مباشرة المدير الجديد للمستشفى الإقليمي مولاي رشيد سيدي عثمان لمهامه، رغم تعيينه رسميًا في إطار الحركة الانتقالية الأخيرة التي شملت عددا من أطر ومدراء المستشفيات الإقليمية على الصعيد الوطني.

    وقد عبر عدد من الفاعلين الجمعويين ومهنيي القطاع الصحي عن قلقهم من تأثير هذا الغياب على السير العادي للمرفق الصحي، الذي يعد من بين أكثر المستشفيات الإقليمية استقبالا للمرضى، نظرا لكثافة ساكنة المنطقة وتوافد مرتفقيه من مختلف أحياء الدار البيضاء.

    وعبّر رشيد ملاك، فاعل جمعوي بمنطقة ابن امسيك سيدي عثمان، عن قلقه العميق إزاء الغياب المتكرر لمدير مستشفى مولاي رشيد سيدي عثمان، مؤكدا أن هذا الغياب يؤثر سلبا على السير العادي لهذا المرفق الصحي الحيوي، الذي يعد من بين المؤسسات الصحية الأساسية في المنطقة، ويستقبل يوميا مئات المواطنين القادمين من مختلف الأحياء المجاورة من أجل تلقي العلاج والاستفادة من الخدمات الطبية.

    وأوضح ملاك، في تصريح خصّ به جريدة “العمق المغربي”، أن استمرار غياب المدير يطرح علامات استفهام كبيرة حول آليات التسيير والرقابة داخل المستشفى، خاصة وأن هذا الأخير تم تعيينه مؤخرا من طرف وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، وكان يُفترض أن يضطلع بدور محوري في تنظيم العمل وتجويد الخدمات داخل المؤسسة.

    وأضاف المتحدث ذاته أن الوضع الحالي يفتح الباب أمام تفشي بعض السلوكيات السلبية، من قبيل الزبونية والمحسوبية، في ظل غياب الشخص المخول له تتبع مختلف المستجدات اليومية ومراقبة أداء الأطر الإدارية والطبية.

    وشبه ملاك إدارة المستشفى بسفينة تحتاج إلى ربان ماهر لقيادتها، معتبرا أن غياب هذا “الربان” يعرّض “السفينة” للتيه وسط أمواج من الفوضى وسوء التسيير.

    وأكد الفاعل الجمعوي أن حضور المدير بشكل منتظم يسهم في فرض الانضباط واحترام تسلسل المسؤوليات، وهو أمر طبيعي ومتعارف عليه في جميع المرافق العمومية، غير أن قطاع الصحة، بحكم طبيعته الإنسانية والحساسة، يتطلب إشرافا مباشرا ومستمرا لضمان جودة الخدمات واستجابة فعّالة لحاجيات المواطنين.

    وفي ختام حديثه، حذر ملاك من خطر “تسييس” المرافق الصحية، مشيرا إلى أن تحويلها إلى أدوات لخدمة أجندات معينة يهدد بانفلات الأمور ويفسح المجال أمام مظاهر العشوائية والتمييز في الولوج إلى العلاج.

    وأشار إلى أن الساكنة والفعاليات المحلية عبرت في أكثر من مناسبة عن استيائها من هذا الوضع، مطالبة بضرورة التدخل العاجل لتصحيح المسار وضمان حكامة جيدة في تدبير المرفق الصحي.

    [ad_2]

    لقراءة الخبر من المصدر

    شاركها. فيسبوك واتساب Copy Link
    السابقالطالبي يبحث مع رئيسة البرلمان الفرنسي تعزيز التطور الاستثنائي لعلاقات الرباط وباريس
    التالي تراكم النفايات أمام مستشفى الأطفال بفاس

    المقالات ذات الصلة

    GNV تعزز حضورها في المغرب بسفينتين جديدتين تعملان بالغاز الطبيعي المسال لصيف 2026

    أبريل 16, 2026

    “سياحة المحتوى” تطلق تحذيرات من إيذاء الزواحف في جنوب المغرب

    أغسطس 12, 2025

    حريق يأتي على أزيد من 40 نخلة بأكدز.. وفرق الإطفاء تخمده في وقت قياسي (صور)

    أغسطس 12, 2025

    التعليقات مغلقة.

    الأخيرة

    تزكيات انتخابية أم صفقات سياسية… عندما تهمّش الكفاءات لصالح الأميين والانتهازيين

    يوليو 21, 2025

    “الشّان”.. المنتخب الوطني يُمنى بالهزيمة أمام نظيره الكيني (0-1)

    أغسطس 10, 2025

    السكوري: لا حل للبطالة دون مراجعة مدونة الشغل.. ويجب اعتماد العمل الجزئي لدعم النساء

    يوليو 1, 2025

    مرسوم جديد ينظم تمدرس الأطفال في وضعية إعاقة وإحداث لجان جهوية للتربية الدامجة

    أغسطس 8, 2025

    © 2026 جميع الحقوق محفوظة. للتواصل: contact@akhbareno.com

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter